Buitenlandse investeerders slokken Nederlandse bedrijven op

Door Kijk Op Het Nieuws gepubliceerd in Ondernemen en werk

De burgers hebben destijds al te kennen gegeven dat in strategische sectoren als water, zorg, spoorwegen, banken, wegen, post, olie, luchtvaart en telecom de Nederlandse bedrijven niet in handen mogen komen van niet Europese staatsbedrijven. Deze wens is evenwel niet uitvoerbaar. Alle voormalige staatsbedrijven zijn geprivatiseerd. De staat heeft ons tafelzilver verkocht om begrotingen sluitend te maken en de staatsschuld niet te laten oplopen.

In betrekkelijk korte tijd zijn diverse Nederlandse bedrijven opgeslokt door buitenlandse investeerders. Het merendeel van de bedrijven is overgenomen door zogenaamde durfinvesteerders. Voor de werkgelegenheid is dat zeer riskant omdat deze lieden vooral ook oog hebben voor het gewin. Vaak worden bedrijven opgesplitst en in delen weer verkocht. Deze gang van zaken is namelijk het meest winstgevend. De samenvoeging met een nieuw moederbedrijf heeft altijd gevolgen voor de personeelssterkte.

Vaak geeft men aan dat er geen werkgelegenheid verloren gaat, maar een dergelijke belofte blijkt naderhand van weinig waarde te zijn. Er zijn namelijk altijd dubbele functies en die worden het eerst geschrapt en een fusie geeft gelijktijdig de kans alles te reorganiseren. Bij de typisch Nederlandse bedrijven zijn er weinig beschermconstructies, temeer omdat Nederland een open economie kent. Dit is geheel anders in onder andere Rusland en China, daar is slechts de mogelijkheid om een minderheidsbelang in een bedrijf te krijgen. De verkoop van Nederlandse bedrijven kan door de Nederlandse overheid niet worden verhinderd, omdat men gehouden is aan de regels van de Europese Unie.

De verkoop van de bedrijven zijn ook een persoonlijk belang van de bestuurders van de ondernemingen, immers zij worden er vorstelijk voor beloond in de vorm van bonussen die in geen enkele verhouding stonden met hun werkzaamheden. Dit in tegenstelling tot de werknemers, die moeten vrezen voor het behoud van hun baan. Dit is een triest feit, evenals het verdwijnen van mooie oer hollandse bedrijven.

18/09/2019 17:09

Reacties (3) 

18/09/2019 17:41
Psssst andersom doen Nederlandse investeerders en bedrijven dat ook hoor.

Die bonussen waar je het over hebt ... dat klopt niet helemaal en daarmee doe je hiermee voorkomen of ze erop uit zouden zijn en dat is pure onzin. Ik heb mijn bedrijf verkocht. Ik kon kiezen. Of verkopen of ik kon het wel vergeten om in het VK (waar ik 90% van mijn werk had) om daar nog orders te krijgen. Dat andere bedrijf was destijds het grootste bouwbedrijf van het VK. Was in 2014. Zoals jij het stelt ... deed ik dat voor een mooie bonus. Ik heb 30% van al het geld van de verkoop geïnvesteerd om mijn 9...
19/09/2019 11:20
Het is knap wat jij voor je eigen onderneming gedaan hebt. Alleen niet alle bestuurders van grote ondernemingen hebben die gevoelens. Er zijn te vaak persoonlijke belangen, die bij een fusie of overname de doorslag geven. Ik heb geen eigen bedrijf gehad. Alleen was ik betrokken bij de oprichting van een incassobedrijf, wat nog steeds bestaat. Geldelijk voordeel heeft het mij niet opgeleverd.
1
19/09/2019 16:02
Ja maar jij scheert ze allemaal over één kam zonder enig aantoonbaar bewijs!
Je conclusie onderbouw je met niks. Veel meer bestuurders geven om hun personeel dan jij denkt en niet enkel om hun personeel maar wel degelijk ook om hun bedrijf.
Als je zoiets beweerd als dit.. moet je het echt met keiharde bewijzen onderbouwen, anders is het niet eerlijk en zomaar wat beweren.
En ik zeg niet dat alle bestuurders goed zijn voor hun mensen, want er zitten galbakken tussen en die inderdaad zoeken naar een overname om er een kapitaal aan te verdienen .... maar dat is een minderheid...
Copyright © Tallsay.com. Alle rechten voorbehouden.
Door gebruik te maken van deze website geef je aan dat je onze Algemene voorwaarden en ons Privacy statement accepteert