Andalucia, het uitbuiten van jonge mensen IV

Door San Daniel gepubliceerd in Verhalen en Poëzie

                                          data=DZSFPhHmSlfYlZ1uvv1lM156Bi1Lfr6ZLkI

 De marketeerbanen lagen niet voor het oprapen. Op een dag belde mijn dochter mij heel enthousiast, 'niet te geloven,' begon zij, 'ik heb een baan gezien die ik wil.' Ik moest onwillekeurig grinniken, ' de rest kan wel thuis blijven,' dacht ik zij krijgt die baan toch. Een sollicitatie ronde begon en om een lang verhaal kort te houden, zij werd uitgekozen. Het was een baan bij een Nederlandse multinational die in over de hele wereld haar vestigingen had en ook in Spanje.

Niet gering met 1800 werknemers en 43 vestingen en met veel ontwikkeling in groente 'genetics' en  stichter van key genetics in samenwerkeing met Wageningen. Het was een baan van tijdelijk aard ter vervanging voor 6 maanden, maar precies wat zij wilde.

Ik zal u een lang verhaal besparen, 'als zij hard zou weken zou zij haar eigen baan kunnen uithakken want zij had zoveel plus punten..(dat klonk mij bekend in de oren maar het leven heeft mij nu eenmaal argwanend gemaakt)..Zij is vrijwel Spaanse geworden na haar 20 jaar in dit land, spreekt vloeiend de moderne talen, zoals een ieder in ons huishouden, bezit twee universitaire graden en men was onder de indruk, na een paar rondes werkte mijn lieve stoere dochter bij Enza.

                                  images?q=tbn:ANd9GcSKQlgSh2ruG7PHkWAR9_O

Het was een pluspunt dat zij bij de concurrent had gewerkt, bij Monsanto want zij had de meeste contacten nog van de buyers and sellers market. 'Geweldig,'  zou je zeggen en dat zeiden wij ook.

Men besefte dat men iemand in huis had gehaald die de meloenen markt van Monsanto uit en en te na kende. Retailing, planting budgeteering.. Er werd haar gevraagd om een congress in Madrid te organizeren en workshops samen te stellen en dat deed mijn dochter, maar zij gebruikte geen draaiboek van afgelopen jaren maar ontwikkelde eigen workshops.

De grote baas van Nederland was onder de aanwezigen en participeerde en maakte zich na de workshops bekend. De Nederlandse Ambassadeur uit Madrid was aanwezig en mijn dochter werd aan hem en de delegatie voorgesteld. In Spanje zijn er maar twee Nederlandse ambassades, één in Madrid en één in Barcelona.

Mijn dochter en de grote baas wisselende langdurig van gedachten en er werd haar verteld dat er een vertrouwenspersoon nodig was en wellicht wekte de man uit Nederland, onder de indruk van het kunnen en de talige souplese van mijn dochter, de verwachting dat zij die persoon zou kunnen zijn. Hij schetste haar die avond en de dagen er na een leven van reizen, zij zou bereid moeten zijn om met hem naar Brazilïe te gaan en dan weer naar Australïe en  Afrika en en..

                                          images?q=tbn:ANd9GcRhDt807dFoXL4aBpYnKA1

Lachend werd zij de meloenen koningin genoemd en zij werd verzocht naar zo'n functie te solliciteren als die langs kwam. Het klikte enorm. Zij vertelde dat zij 'slechts' vervanger was maar wel heel blij was met het bedrijf en kwam vol met verhalen weer terug een paar dagen later uit Madrid. 'mr Big' uit Holland had haar verzekerd dat ook als de vervanging eerder op zou houden iedereen zou willen dat zij bij het bedrijf zou blijven en dat zij zich nergens zorgen om moest maken .. en .en .en. Het verbaasde mij want als je de wereld meloenen sector onder je krijgt, dan verwacht je, ik tenminste wel, iemand die al een jaar of 10 in zware managements functies de sporen heeft verdiend.

De maanden verstreken en haar collega's, en wij trouwens ook, noemden haar al schersend: de meloenen koningin. Er kwam een soort vacature die min of meer aan de omschrijving beantwoordde kort voor het eindigen van haar vervangings baan en zij solliciteerde meteen.

Er volgde een lang skype interview. Er werd haar verteld dat het 'policy' was van het bedrijf om naar buiten en naar binnen te zoeken bij dergelijke banen.

Haar baan hield op en zij hoorde nooit meer iets over de uitkomst van het gesprek. Toen zij enige tijd later op familie bezoek ging in Noord-Holland (mijn oudste dochter in Nederland, had mij een kleinkind geschonken) raadde ik haar aan om contact op te nemen met het bedrijf in Enkhuizen, immers dat is niet ver van waar mijn dochter woont (Alkmaar) en te vragen wanneer het zou schikken om langs te komen om zich te oriënteren op het moederbedrijf. Gewoon vrijblijvend. Ik weet dat laatste ontmoetingen het beste beklijven.

Het kwam niet uit, de betreffende persoon die zij in Madrid had ontmoet, was die week niet beschikbaar.  Zij kwam een week later weer thuis en was vol over haar nieuwe nichtje en vertelde dat zij niet de toegang had verkregen in Enkhuizen die haar voor ogen had gestaan.

Tjah een ouwe rat (ik dus) is niet voor één gat te vangen, en ik smeedde mijn plan. Na een paar weken zei ik, ' bel die persoon op of diens secretaresse en zeg dat je binnen nu en 10 dagen weer voor familie bezoek naar Noord Holland gaat en dat je graag nog met hen in die tijd van gedachten zou willen wisselen en dat jij je schikt naar zijn agenda. 'Pap,' zei zij, u weet toch dat ik niet zomaar geld kan uitgeven?' 'Ik betaal je ticket,' zei ik. Laat ik het kort houden ook in die tien dagen was er geen gaatje op de agenda te vinden. Dan weet ik genoeg!

                                       images?q=tbn:ANd9GcQjLaJRfC48kfHIbAdTrbe

Ik ben zelf naar congressen geweest in San Francisco, Dublin maar ook in Sidney Australïe. je bent alleen. Je hebt verplichtingen naar je werkgever toe, dus je gaat daadwerklijk naar een paar bijeenkomsten. Ik chargeer nu: 'je komt een leuke dynamische jonge vrouw tegen die van alles en nog wat goed organiseert en die het middelpunt is want zij spreekt elke taal en is een sprankel, zij overdondert je met kennis van het bedrijf en je bent onder de indruk want zij werkt er slechts kort, en dan nog wel in de vervanging, maar kent alle ins and outs.

Hoe presenteer je jezelf? Als een sukkel of als een hotemetoot die iemand zoekt om samen het bedrijf nog verder op te stuwen, je vraagt of zij een relatie heeft want je moet veel willen reizen en je hoort dat zij dat niet heeft. Je prijst haar om de meloenen kennis, je bent een man ver van huis. En je vertelt precies wat zij wil horen... arcggggh ik bedoel maar!

Later ben je weer op de thuisbasis en je begrijpt dat je veel, misschien veel te veel  vage beloftes hebt gedaan en je wordt onbereikbaar..... dank uw wel for the BS zal ik dan maar als vader zeggen, hoe makkelijk worden jonge mensen besodemieterd.

Zij gaat nu  een tijdje naar Azïe, een rondje cultuur doen, daarna als zij schoongespoeld is van alle onzin, dan gaat zij zich weleens beraden hoe zij richting aan haar leven gaat geven. Daar helpen wij haar bij. Persoonlijk denk ik dat zij een zelfstandige moet worden met een eigen bureau en eigen klantenkring.

San Daniel 2018

landingspage-san-daniel

Best verkochte boeken in leestips

for more info concerning San Daniel press the following link/ voor meer info betreffende San Daniel druk op de link a.u.b.:landingspage-san-daniel

en 

Nederlandse auteurs page van San Daniel in Hebban

and the page of Dutch authors in Hebban

Author's pages:

Amazon author’s page San Daniel

Hebban.

Deel dit artikel aub! / share this information please! 

Vriendelijke groet en God Bless, kind regards and God Bless!

 

 

 

05/03/2018 20:45
Wil jij ook artikelen publiceren op Tallsay.com?

Tallsay is een leuke en makkelijke manier om verhalen, artikelen en recepten te publiceren. Publiceer vandaag nog jouw eerste artikel!

Aanmelden Over ons

Reacties (7) 

07/03/2018 23:02
Alle delen gevolgd. Gaat het niet linksom, dan maar rechtsom - jullie meisje komt er wel!
1
06/03/2018 09:29
Zoiets had ik wel verwacht. Ze past niet in het patroon van de jonge manager die onderaan begint en zich langzaam opwerkt: niet in een wereld waar iedereen op zijn eigen belangen gefocust is en bang is voor iemand met zoveel initiatief. Voor een bliksemcarrière ontbreekt het haar ook aan het juiste netwerk, om niet te zeggen aan een 'kruiwagen'.

Ik herhaal het nog eens: haar beste kansen zie ik in een internationale ambtelijke organisatie. Misschien zou ze ook kunnen overwegen om lid van een politieke partij te worden? En dan bedoel ik niet Groen Links. Dat kan iemand ook helpen ...
06/03/2018 10:22
Goed advies, bedankt
1
06/03/2018 08:12
Ik heb je afleveringen gevolgd en ik kom tot dezelfde conclusie als Leonardo.
Het is allemaal heel herkenbaar voor me. Mijn jongere broer heeft hetzelfde soort ervaringen. Hij heeft nu zijn eigen business en dit jaar gaat alles in een stroomversnelling komen. Dat hoop ik ook voor je dochter en ergens voel ik gewoon dat het gaat lukken.
06/03/2018 08:37
dank je voor je bijdrage, ik ben er ook van overtuigd dat zij beter een klein bedrijf kan opzetten en runnen dan een wieltje in een groot hard radarwerk te zijn..daar is zij gewoon te intellectueel voor.
1
05/03/2018 23:43
Als ik het zo lees dan overkomt mij de gedachte dat ze zich wat te dynamisch opstelt bij het solliciteren naar een passende job. Ik denk dat die manager van dat zadenbedrijf dat ook heeft ingezien. Die man is gewoon uitgegaan van de gedachte dat hij zo'n streber niet naast zich wil hebben. Want dan komt op termijn zijn eigen job wellicht in gevaar.

Met die laatste zinnen denk ik dat je het goed ziet. Ze moet zelfstandig met iets aan de slag gaan.
06/03/2018 06:04
Ik denk dat je een juiste analyse maakt, zij is voor de meeste mensen een bedreiging niet zo zeer door haar handelen maar door de te kortkomingen bij de anderen..
Copyright © Tallsay.com. Alle rechten voorbehouden.
Door gebruik te maken van deze website geef je aan dat je onze Algemene voorwaarden en ons Privacy statement accepteert