Ziek is ziek

Door Twinkespark gepubliceerd.

Ziek is ziek. Dat is duidelijk. Maar wanneer ben je ziek? Wanneer meld je je ziek op het werk? En wanneer ‘kies’ je voor verzuim: Dan is het niet noodzakelijk om ziek te melden, maar het gebeurt wel. Waarom zou je wel of niet ziek melden? In dit artikel argumenten.

Ziek is ziek

Laten we één ding voorop stellen: Ziek is ziek. Dat betekent dat je niet kan werken en thuis moet blijven, voornamelijk in bed. Of erger natuurlijk: in een ziekenhuis of verpleegtehuis. Het huishouden blijft liggen en ook de leuke dingen zoals uitgaan lukt even niet. Iedereen wordt wel eens ziek. Daar moet je baas gewoon begrip voor hebben. Eén keer per jaar een weekje ziek melden vanwege een zware griep of kleine ingreep in het ziekenhuis kan iedereen overkomen. Zelfs als je verderop in het jaar nog eens een dag mist, valt daar begrip voor op te brengen.

Wanneer ziek melden?

Ziek ben je als je klachten hebt die je functioneren te erg belemmeren. Die klachten kunnen ook geestelijk zijn. Denk aan een burn-out of mental break down. Bij geestelijke klachten is natuurlijk diagnose van een dokter of bedrijfsarts gewenst. Verder kan ziek melden als je griep hebt, of buikgriep, een besmettelijk virus, als de dokter heeft afgeraden te werken (doktersadvies). Heb je koorts, migraine, duizelingen of misselijkheid en lukt het niet daarmee te werken, dan kan je ziek melden. Uiteraard bij ernstiger vormen van ziekte contact opnemen met de bedrijfsarts.

Wanneer verzuim? Liever niet!

Heb je hoofdpijntje, neem een paracetamol. Ben je verkouden, neem zakdoekjes en keelsnoepjes mee. Bij geringe klachten zou ik namelijk niet ziek melden. Je kan het werken altijd proberen. Wel is aan te raden om bij je leidinggevende aan te geven dat je je niet lekker voelt vandaag. Dat zou je verminderde functioneren verklaren en levert vaak begrip op of zelfs bewondering voor je loyaliteit. Mocht het dan alsnog niet lukken en je meld je ziek, dan heb je het in ieder geval geprobeerd. Een ziekmelding om het minste of geringste is natuurlijk niet wenselijk en valt op.

Lastige baas

Ziek is ziek. Maar niet iedereen kan dat accepteren. Ik had een leidinggevende die op allerlei manieren probeerde je over te halen niet meer ziek te zijn. Beetje vreemd, want ziek zijn is geen emotie ofzo. Ziek is ziek, en als je ziek bent, kan je je ziek melden. Je baas heeft er ook niks aan als je toch doorzet en dat ene dagje komt, maar daardoor een hele week ziek op bed moet blijven. Wat bazen ook vervelend vinden (maar dat is deels hun eigen schuld) is te vroeg beter melden en weer opnieuw of nog steeds klachten hebt waardoor je weer ziek meld. Beter één keer ziek melden dan twee keer vlak na elkaar.

Liever niet ziek zijn!

Voor iedereen is het goed als je niet ziek wordt. Voor je eigen gezondheid, voor je reputatie in het bedrijf, voor je functioneringsgesprek, voor je contract uiteindelijk. Voor je baas, voor de cijfertjes van het bedrijf en voor andere statistieken.

Nu in het kort mijn conclusie: Ziek is ziek.

08/01/2016 16:26

Reacties (0) 

Copyright © Tallsay.com. Alle rechten voorbehouden.
Door gebruik te maken van deze website geef je aan dat je onze Algemene voorwaarden en ons Privacy statement accepteert