Belang van een Netwerk: 1

Door Candice gepubliceerd in Ondernemen en werk

5fb701b7c80452b93146a2685ead5d78_medium.Belang van een Netwerk: 1

Wat is een netwerk?

Iedereen kent wel iemand. Die iemand kent weer een ander en die ander kent weer een heel ander iemand. En zo gaat het maar door. Dat is simpel gezien een netwerk.

Boeiend? Niet echt. Maar als we dit nu eens gaan doen met ingevulde namen?

Ik ken dus Femke Halsema, Femke kent Mark Rutte, Mark kent Barack Obama en Barack kent op zijn beurt mensen als Duncan Niederauer. En dat is de voorzitter van de New York Stock Exchange. Dus binnen mijn persoonlijk netwerk bevind zich iemand die via haar netwerk mij in contact zou kunnen brengen met onze Minister-president. Dat is maar 1 stap. Trek je het door dan zou het zelfs mogelijk zijn voor mij om contact te leggen met de heer Niederauer. Boeiend? Ik vind van wel.

Waar het om gaat is dat een netwerk heel belangrijk is.

Stel dat de NYSE plannen heeft om een depedance te laten bouwen in Amsterdam. Een project dat mijn aandacht zou trekken en waar ik graag aan zou meewerken. Via mijn netwerk zou ik dan mijn C.V. en ervaring op het gebied van maatvoering en bouwtekeningen ontwerpen/tekenen bij de heer Niederauer onder aandacht kunnen krijgen. Uiteraard is dit maar fictief, maar feitelijk mogelijk.

fd866f3034654ed820143dc961172e54_medium.

In het klein kan het ook. Jantje zoekt werk en heeft zijn studie IT afgerond, maar is nog werkloos. Binnen zijn vriendenkring bevind zich echter iemand die als boekhouder werkzaam is bij KPN Telecom. Door het contact met die iemand te onderhouden kan die iemand, we noemen hem Frits, Jantje naar voren schuiven voor een IT functie bij KPN Telecom. Zelfs als die functie nog niet is vrijgegeven op de open markt. Zoals de werkzoeksites.

80b340de7c83767e382f703f867122a5_medium.

Door deze aanbeveling van Frits groeit de kans voor Jantje om in aanmerking te komen voor die functie. Frits is zijn kruiwagen. Zijn binnenkomer.

De Ijsberg:

Wat een ijsberg is, dat weet iedereen en we weten ook allemaal wel dat datgene wat we boven de waterspiegel zien slechts 3/10 van het geheel is. 7/10 deel zien we niet. Dat bevind zich onder de waterspiegel. En nu is dat bekend, maar ten tijde van de Titanic werd daar niet echt rekening mee gehouden. Moge duidelijk zijn hoe dat afliep.

Maar die ijsberg zien we ook met werk. Met wat er aan werk wordt aangeboden. Slechts 30% van alle beschikbare functies worden aangeboden via de bekende weg. Zoals kranten en sollicitatiesites. 70% niet. Dat zijn functies die vaak onderhands ingevuld worden. Via kruiwagens. En kunnen dus ook functies zijn die niet direct beschikbaar zijn, maar waar werkgevers wel oren naar kunnen hebben. Tussen het moment dat b.v. KPN Telecom aangeeft een IT medewerker te zoeken en het moment dat ze dat op de open markt bekend maken, zitten een aantal dagen. En gedurende die dagen wordt er o.a. binnen eigen gelederen gekeken en gezocht. En zoeken hun medewerkers binnen hun netwerk.

Een mooi voorbeeld uit, lang geleden, 1983.

1bf12b870c4d2a8d788139864ddb2cca_medium.Een vriend van mij was werkloos en was op vrijdagochtend naar het Arbeidsbureau geweest. Zo werd dat toen nog genoemd. Meen dat hij zijn werkbriefjes moest inleveren en een gesprek had. Nu wilde het toeval dat de man met wie hij sprak dezelfde achternaam had. En let nu goed op.

Die vriend van mij fietste na dat gesprek naar huis en bij thuiskomst kreeg hij van zijn vader te horen dat hij onmiddellijk die man van het Arbeidsbureau moest bellen. Hij vond het vreemd, want hij was er net nog geweest. Goed, hij belde en die man stelde hem slechts 1 vraag:

“Jij hebt toch een rijbewijs?” Het antwoord was: “Ja.”

Daarop zei de man tegen hem dat hij dan nu nog naar een zeker Italiaans bedrijf moest gaan dat vanaf maandag op zoek was naar een persoonlijk chauffeur. Dat bedrijf deed iets met off shore en had voor de duur van een project op de Noordzee een vestiging in Nederland geopend. En ook nog eens in die stad. Doet er niet toe welke stad. Dat bedrijf zou die komende maandag in de krant een advertentie voor een persoonlijk chauffeur plaatsen. Die vriend van mij ging er direct heen en had die baan, nog voor het dus officieel werd aangekondigd. Feitelijk dus via een kruiwagen, of zoals het nu heet via zijn netwerk. Want ook die man op het Arbeidsbureau maakte dus deel uit van zijn netwerk en doordat die vriend zich positief opstelde en vaak solliciteerde, stond hij bij die man van het Arbeidsbureau goed aangeschreven en had die man genoeg vertrouwen in die vriend om hem naar dat bedrijf te sturen nog voor dat bedrijf daadwerkelijk een sollicitatie plaatste.

Netwerk werkt:

Tegenwoordig hebben we social media zoals Facebook en Linked In. En met name die laatste is heel belangrijk om te gebruiken. Werkgevers kijken er vaak op. Zoeken daar naar kandidaten voor openstaande of vrijkomende functies.

da9e937e5c855604b905059281d963e6_medium.In het volgende deel ga ik dieper in op:

  • Opbouwen van een netwerk

  • Onderhouden van een netwerk

  • Een niet digitaal netwerk

22/11/2015 05:55

Reacties (4) 

1
22/11/2015 10:11
Duidelijk, goede voorbeelden en waarheden als een koe.
22/11/2015 10:24
Dank je.
1
22/11/2015 07:28
Een netwerk opbouwen is denk ik te zien...als een appeltje voor de dorst..
1
22/11/2015 07:55
Ja zo kun je het zien. Je hebt iets achter de hand ... mensen.
Copyright © Tallsay.com. Alle rechten voorbehouden.
Door gebruik te maken van deze website geef je aan dat je onze Algemene voorwaarden en ons Privacy statement accepteert